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2011-03-31
发展才有尊严，实力赢得尊重。想是问题，做是答案，输在犹豫，赢在行动。在公司发展处于向上提升重要转折关头的关键时刻，让尊龙凯时(中国)人生就是搏!团结起来，以更大的气魄，更实的举措，攻坚克难，持续推进，努力达致超越行业传统竞争，实现创新价值增长的目标。
2011-03-31
【本报讯】 2011年2月25日，股份公司在总部召开了“尊龙凯时股份2011年度工作会议”。施能坑董事长、吴乐进总裁、施明取副总裁、林晓辉副总裁、张健群总监、李俊总工程师，各公司（事业部）总经理、副总经理、营销部长、财务部经理以及总部职能部门、福建公司副经理级以上干部和享受董事长总裁特殊津贴的管理技术骨干共120多人出席会议。会议由林晓辉副总裁主持。与会全体代表首先听取了吴乐进总裁所作的《超越行业传统竞争 实现创新价值增长》年度工作报告。
2011-03-31
2011年福建公司将以股份公司下达的经营指标为基础，以高速、高效的发展模式（盈利提升年）为主线，以三年规划为方向，开展各项工作。
2011-03-31
香港公司在2010年取得的成绩，离不开福建公司各个部门、各级领导和员工的鼎力支持与协助，我谨代表香港公司向所有关心、支持香港公司业务发展的领导和同仁表示衷心的感谢，在过去的2010年，香港公司依托福建公司，较好地完成2010年股份公司下达各项的指标。
2011-03-31
(上接第一版)完成市场推广。在产品设计、性能、功能、品位方面推陈出新，实现了产品品质的持续升级，先后制订32项产品规范、工艺规范和材料标准。强化信息化系统的应用管理，进一步对ERP系统进行改进，加强办公自动化系统和公司信息基础平台建设。公司还作为全国五金标委会拉链分标委会秘书长单位，成为中国拉链国际标准、国家标准和行业标准的主导者。申请发明专利22项，完成研发项目90项，小改革创新成果近200项，并正着手筹建拉链行业首个“国家重点实验室”。
